구정질문
| 질문 | ||||
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제목 | 효율적인 인사관리대책 | ||
| 대수 | 제1대 | 회기 | 제2회 임시회 | |
| 차수 | 제2차 | 날짜 | 1991-05-22 | |
| 회의록 | 회의록 보기 | 영상 회의록 | ||
| 홍기태 의원 | 질문내용 | |||
| 다음은 구청 인사이동에 관한 건으로 `89년부터`91년 현재까지 현황을 살펴보니 과별로 5개월을 근무하지 못하고 발령이 난 사례가 33%에 속하고 있습니다. 이것은 인력을 효율적으로 관리하지 못했다고 생각합니다. 한 직원이 일정한과에 가서 업무를 파악하려고 해도 몇 달은 걸리는 것이 상례입니다. 이러한 상황으로 볼 때 효율적으로 인사관리와 효율적인 사무적 효율성을 올리기 위해 바람직하지 못하다고 생각을 하며 인사를 할 때는 개인면담도하고 개인의 1지망과 2지망과 3지망과를 선정을 받아 처리할 때 최소한의 인사권 자는 참고로 하여야 된다고 생각합니다. 그래서 적소 적합한 곳에 그 사람의 체질에 맞는 인사이동으로서 효율적 능률을 높일 수 있는 인사를 하여 주시기를 바라겠습니다. 모쪼록 의원님들 모든 질의에 성의 있고 확실한 답변을 묻겠습니다. 청장님 이하 국, 과장님 연일 계속되는 감사와 업무에 피곤하고 고달픈 줄 잘 알고 있으나 이런 고통과 역경 속에서 우리가 이을 해야 지만 앞날이 밝다고 생각을 하면서 지금은 조금 힘이 들고 고달프시더라도 성의 있게 답변을 해주실 것을 바라겠습니다. |
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| 답변 | |||
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| 제목 | 효율적인 인사관리가 되도록 노력,... | ||
| 대수 | 제1대 | 회기 | 제2회 |
| 차수 | 제3차 | 질문일 | 1991-05-23 |
| 회의록 | 회의록 보기 | 영상 회의록 | |
| 총무과장 이원직 | 답변내용 | ||
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홍기태의원님께서 질의하신 인사에 있어서 적재적소에 배치할 수 있도록 효율적인 인사관리 대책에 대해서 말씀드리겠습니다. 대전직할시 발족 이후 구산하 공무원이 부서별 근무기간이 본 청의 경우는 한 1년4개월 동의 경우는 한 9개월 정도로 평균 9개월 정도 됩니다. 그런데 현재 대전직할시의 기구도 직할시 발족 이후 상당히 늘었습니다. 그리고 저희 구에서도 2국2과9개계1개동이 신설됨과 동시에 여기에 따른 전보라든가 발탁승진 또는 승진을 하면은 저희 인사규칙 8급은 동으로 7급 승진을 하게 되었습니다. 그러다 보니까 인사요인이 많이 발생됐습니다. 앞으로는 승진을 제외하고는 전보 제한을 자제시키겠으며 적재적소에 배치할 수 있도록 효율적인 인사관리가 되도록 노력하겠습니다. |
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