회의록을 불러오는 중입니다.

제59회 대전광역시 대덕구의회

내무위원회회의록

제4호

대덕구의회사무과


일  시   1998년 03월 18일 (수) 11시


  1.    의사일정
  2. 1. 구정업무보고

  1.    심사된안건
  2. 1. 구정업무보고(총무과)

(개의 11시 00분) 

○위원장 노태창   의석을 정돈해주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제59회 대덕구의회 임시회 제4차 내무위원회를 개의하겠습니다. 

1.구정업무보고(총무과) 
○위원장 노태창   의사일정 제1항 구정업무보고를 상정합니다. 
오늘은 총무과 소관사항에 대한 업무보고를 듣도록 하겠습니다.  
민상기 총무과장 소관 사항에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.  
○총무과장 민상기   총무과장 민상기입니다.  
98년도 총무과 주요업무를 보고드리겠습니다. 보고순서는 생략하겠습니다.  
2페이지 열심히 일하는 공직풍토의 조성입니다.  
공직자들의 근무의욕을 고취하고 잠재역량을 총집결하여서 주민욕구에 부응한 행정서비스 실천의 원동력을 활용하기 위하여서 추진계획을 공직자의 의식개혁운동 및 근무분위기 쇄신과 공직내부결속강화 및 인정감고취, 활기찬 직장분위기 조성으로 정해서 추진을 하겠습니다. 예산액은 약 200만원이 소요될 것으로 판단됩니다. 
3페이지 직원 상가지원팀 운영입니다. 
직원상가발생시 상주가 안심하고 편안하게 상을 치룰 수 있도록 상조회 주관으로써 소정의 장례품을 지원함으로서 직장에 대한 소속감을 가지고 열심히 일하는 직장분위기를 조성하기 위하여서 상조회비에서 장례품을 지원하고 장지용 버스를 지원해서 직원사기진작에 도모코자 합니다. 
4페이지 행정의 전문화․고급화의 교육입니다. 행정환경변화에 적극 대응하기 위한 담당업무의 전문성 확보 및 수준높은 자치행정수행에 따른 공직자의 의식개혁의 확립을 위해서 강사초빙교육으로 외국어 회화교육, 늘푸른 소양교육을 실시하고 연중 분기별 1회 특별정신교육을 실시할 계획입니다. 교육기관 위탁교육으로 기능직 자기혁신과정교육과 대학원 위탁교육, 관리자 자기혁신과정 교육을 9월중에 실시할 계획으로 있습니다.  
6페이지 완벽한 지방선거의 관리입니다. 6월4일 실시하는 통합지방선거는 한치의 착오도 없는 철저한 사전준비와 완벽한 선거관리로써 주민의 여망에 부응하는 공명정대한 지방선거를 수행하기 위하여 추진계획으로 법정선거사무의 완벽한 관리를 위해 선거담당공무원의 집중교육으로 선거관리를 요원화하고 주민등록 일제정비 실시 및 전산시스템 일제점검과 선거관리위원회와 유기적인 협조지원체제를 유지하고 엄정한 법집행 및 공명선거 분위기 조성을 위해서 불법 선거운동 예방활동 및 신고센터를 운영하고 공명선거 분위기 조성을 위한 홍보활동의 전개, 선관위, 경찰등 유관기관과 유기적인 감시체제 구축으로서 공명선거 풍토를 정착코자 합니다. 
7페이지 대화행정의 추진강화입니다.  
구민이 구정참여확대로써 자치역량을 결집하고 구정에 대한 이해증진과 주민공감대를 형성하기 위해서 동사무소 순방간담회, 통․반장 및 주민과의 대화, 주민생활현장 방문대화, 생활불편사항 신고센터를 운영하고자 합니다. 
8페이지 출향인사 정다운 대덕소식지 전달입니다. 
출향인사에게 구정의 이모저모가 담긴 정다운 대덕소식을 전하여서 고향에 대한 향수와 뜨거운 애향심으로써 대덕사랑운동으로 승화 발전시키고 구정에 대한 관심을 제고해서 참여와 협조를 유도하고 성숙한 자치구정의 새로운 모습을 보여주기 위하여서 금년도 1월부터 140명 출향인사에게 정다운 대덕소식지 및 각종 홍보자료를 매월 25일 우편 발송하고 있습니다. 
9페이지 새마을 조직의 활성화입니다. 
새마을 운동의 재점화로써 대덕사랑운동의 홍보요원화하고 조직원의 관심도 제고로써 주민선도와 조직의 활성화를 하기 위하여서 의식개혁운동의 선도적 역할로써 대덕사랑운동 홍보요원화하고 농산물 직거래장 운영, 새마을 알뜰시장, 바자회, 폐식용류활용 비누제조공장의 운영, 대전사랑운동 전개등을 할 계획으로 있으며, 조직의 활성화로써 구정참여기회를 확대하기 위해서 각종 행사의 초청, 간담회 개최, 체육대회등을 하고 자녀장학금의 지급과 기관장의 격려․포상을 확대하도록 하겠습니다. 
10페이지 기초질서지키기 10대과제의 추진입니다.  
관행적으로 습관화되어 있는 각종 무질서 행위를 바로 잡아서 밝고 명랑한 사회 분위기를조성하고 주민들이 부담없이 실천 참여할 수 있는 기초질서 10대 과제를 선정, 추진할 계획으로 10대과제를 주차질서지키기, 신호등지키기, 가로시설물아끼기, 불법광고물설치 안하기, 노상적치물 내놓지 않기, 쓰레기 줄이고 안버리기, 폐수 무단방류 안하기, 공중화장실 청결하게 사용하기, 한 가정 한 등 줄이기, 전화 올바르게 사용하기 등 4개 분야 29개 단위사업으로서 세부실천계획을 수립, 각 과에서 추진하도록 할 계획입니다. 
또한 범구민의 참여분위기 조성을 위해서 새마을, 바르게 살기등 민간단체의 참여를 유도하고 반상회와 홍보전단을 활용 홍보하며, 각종 교육 및 행사이용시 홍보를 하여 연말에는 유공단체나 공무원에 대한 격려 포상도 실시할 계획으로 추진을 하겠습니다.  
11페이지 근거리 통신망의 구축입니다. 
고도화된 정보통신기술을 이용하여서 행정정보의 공유로써 정책결정을 지원하고 완벽한 사무자동화로써 행정능률향상 및 과학화된 민원봉사행정추진을 위해서 3단계 사업으로서 98년도엔 구청 청사내에 각 과로 하고 99년에는 사업소 동으로 확대, 2천년까지 완료할 계획으로서 금년도는 구본청 전 실․과 평균 5대를 기준으로 해가지고 근거리 통신망을 구축할 계획입니다. 현재 주요추진내용으로써 근거리통신망 구입 및 구축공사와 해당부서 이용자 교육, 주전산기 운영과의 연계, 일반 행정업무 지원과 개인 OA지원등을 추진하고 있습니다. 2단계사업, 3단계사업은 생략하겠습니다.  
13페이지 열린정보교실운영입니다. 
기존의 전산교육장을 열린정보기술로써 병행 활용하여서 고품질의 정보취득 욕구 충족 및 21세기 정보화 시대에 부응한 선도적 공무원으로서 육성하기 위해서 멀티미디어 PC를 4월까지 교체하고 프로그램 및 각종 도서를 5월까지 구입하여 정보의 바다 인터넷에 9월까지 가입할 계획으로 추진중에 있습니다. 
마지막으로 워드프로세서 자격증반 교육입니다.  
공무원에게 컴퓨터활용의 기본이 되는 워드프로세서 자격을 취득하게 하여서 행정업무의 사무자동화에 기하여 열심히 배우고 익히는 공무원상 정립과 정보화 사회에 부응한 전문기능인으로 육성하기 위해서 자격증반 3개반 60명을 3월, 6월, 10월에 실시해가지고 상공회의소 시험일정에 따른 필기시험교육을 실시하도록 할 계획으로 있습니다. 현재 1기 교육을 실시중에 있습니다.  
이상으로써 총무과의 98년도 주요업무보고를 마치겠습니다. 이상입니다. 
○위원장 노태창   예, 총무과장 수고하셨습니다. 
그러면 보고내용에 대하여 의문사항이나 질의하실 위원 계시면 말씀해주시기 바랍니다.  
예, 박문수위원 질의해주시기 바랍니다. 
박문수 위원   예, 박문수위원입니다. 2쪽에 보면 열심히 일하는 공직풍토조성이라고 해서 활기찬 공무원의 분위기 조성에 대해 어려운 공무원을 1회 20명이라는데 이를 어떻게 98년 9월, 올해 9월달에 줄 예정이면 작년에도 줬습니까? 
○총무과장 민상기   예, 이게 9월달이 대개 추석명절인데 그때 공직생활하면서 개인적으로 어려운 처저에 처해있는 사람 각 관내 우리 동 구청 전직원 사업소까지 포함해가지고 어려운 직원을 약 20명 정도 선발해가지고 했습니다. 
박문수 위원   선별하는 과정이 그 분들이 받은 분이 또 다음에 또 받고 그렇게 하는거 아닙니까, 어려우면 매년 주는 거예요? 
○총무과장 민상기   그것은 아닙니다. 그것은 그때 그때 상황에 따라서 많은 금액이 아니기 때문에 격려차원에서 10만원 정도 주는 것이니까 많은 돈은 아닙니다. 
박문수 위원   예, 알았습니다.  
○위원장 노태창   예, 이상만위원 질의해주시기 바랍니다. 
이상만 위원   예, 이상만위원입니다.  
지금 박문수위원께서 말씀하신 것에 곁들여서 보충설명을 부탁드립니다. 지금 10만원이라고 했는데 20명이면 2,000만원이면 100만원씩 아니예요? 
박문수 위원   200만원 
이상만 위원   아! 200만원. 그렇죠? 그러면 어려운 공무원은 선정을 어떻게 선정합니까? 
○총무과장 민상기   그것은 각 과에서 저희들이 각 과하고 동사무소에다가 공문으로 업무협조를 받아가지고 과에서 선정해오는 사람을 저희들이 선정합니다. 
이상만 위원   그런데 지금 실직자도 상당히 많은 상태예요. 지금 공무원들 초봉이 얼맙니까, 지금? 
○총무과장 민상기   공무원 9급 초봉은 약 한 39만원정도 됩니다. 
이상만 위원   수당까지 전부 수령액이 얼마나 됩니까? 
○총무과장 민상기   그것은 수당은,... 
이상만 위원   본봉갖고 얘기하지 마시고 수령액을 갖고 얘기하세요. 본봉이야 얼마나 되겠어요? 
○총무과장 민상기   수령액이라는 것은 그거에 따라서 기간에 따라서 달라지는데요, 처음에 들어오면 39만원이고 본봉만 타는거고 그 다음에 3개월이 지나야, 
이상만 위원   1년 지나면. 
○총무과장 민상기   1년 지나면 한 호봉 올라가지고 거기서 한 만원정도 본봉에서 올라가고, 
이상만 위원   본봉말고 수령액이 얼마나 되느냐구요. 
○총무과장 민상기   수령액은 그것은 평균에 따라서 사람에 따라서, 
이상만 위원   대략 1년 지난 사람, 9급 공무원 대한 수령액이 얼마나 되느냐는 얘기요. 
○총무과장 민상기   그것은 다 똑같은 것은 아니고 예를 들어서 여자하고 남자하고 군대갔다온 사람 틀리고, 
이상만 위원   남자로 봐서 군대 갔다온 사람. 평균. 
○총무과장 민상기   한 70만원 됩니다. 
이상만 위원   70만원 돼죠? 그런데 지금 실질적으로 100만원이 넘어가느니 이런 얘기를 하고 있는데 구태여 어려운 공무원 격려금을 줄거 없더라고, 제가 봐서. 매월 70만원 타면 됐지 그 양반 하나도 없어서 난린데 말이요, 이런 것도 가만하셔야 될거 같아요. 추경에 이런걸 생각하셔야 될거 같더라고. 그리고 위에 보면 자랑스러운 대덕공무원 및 모범공무원 표창 21명 되어 있는데 이게 선정은 어디에서 어떻게 선정하는 겁니까, 이것은? 
○총무과장 민상기   이것은 분기별로 하는 거니까요. 
이상만 위원   분기별로 어디에서 선정을 해요? 
○총무과장 민상기   각 과에서 받아가지고 하는 거죠. 
이상만 위원   과에서요? 
○총무과장 민상기   예 
이상만 위원   과에서 받아가지고 주민들이,... 
○총무과장 민상기   주민들하고는 상관이 없는 거예요. 공무원에 한에서 하는 거니까. 
이상만 위원   아니죠. 친절공무원 표창같은거 예를 들어서 모범공무원이다 하면 주민들하고 상당히 밀접한 관계가 있어가지고서 주민들한테 잘 대해주고, 예를 들어서 어떤 민원사고도 잘 처리해주고 친절하게 해주고 이런 분들을 해야될 거 아니예요? 
○총무과장 민상기   그러니까요, 그런 사람들은 각 과에서, 
이상만 위원   공무원들끼리 각 과에서 한다고 하면 나눠먹기식밖에 안되는거죠.  
○총무과장 민상기   아니,... 
이상만 위원   아니가 아니고 제가 볼 때는 그렇게 보는거 아니냐 이거요. 왜냐하면 이런 것은 공무원들 몇몇이 모여가지고 과에서 이번에는 당신이 우리 저기에서 하시오 이렇게 하면 안되는거죠. 
○총무과장 민상기   그 절차를 설명드리겠습니다. 공적심사하는 절차를 잘 이해가 안가시는거 같으니까 제가 설명을 드리겠습니다. 공적대상자를 표창대상자를 각 실 과 동사무소에서 저희들이 받습니다, 분기별로. 받아가지고 인사위원회가 있습니다. 인사위원회에서 심의를 거쳐가지고 확정이 되면 그것을 시장표창은 시로 보내고 구청장 표창은 구청에서 결정해가지고 표창을 하게 됩니다. 
이상만 위원   제 얘기는 그걸 알아요, 저는. 알고 있는데 그런 식으로 하지 말고 주민들의, 쉽게 얘기해서 신탄진동 주민들이 '아, 이런 분들 훌륭한 분이다, 상을 줬으면 좋겠다'라든지 건의라든지 이런걸로 해야할 거고,... 
○총무과장 민상기   그런 것도 참작을 합니다. 
이상만 위원   그것을 그런식으로 앞으로는 유도가 되어야지 한 과에서 추천해서 올라오면은 왜그러냐면 말이요, 그전에 인사기록카드를 제가 한번 본 적이 있는데 보면은 전부 표창이예요, 다. 구청장표창, 군수표창, 시장표창 없는 사람이 없어요. 그런 것은 즉 '나눠먹기식의 방법이다'라고 저는 생각하는데 어떻게 생각하세요? 
○총무과장 민상기   그것은 어떤 사람것을 봤는지 몰라도 표창을 그런 식으로 주지는 않습니다. 
이상만 위원   그러면은 한자기 예로, 총무과가 지금 몇 분입니까, 남자분. 
○총무과장 민상기   20명입니다. 
이상만 위원   20명이죠? 20명을 이 회의가 끝나고서 20명 표창받은 사람들 명단자를 전부 서면으로 해주세요, 제가 참고하게. 그러니까 20분 다. 과장님부터 9급까지 쭉 보면 표창을 안 타신 분들이 없을 거예요. 제가 기억하기로는. 
○총무과장 민상기   표창이 이제까지 공무원생활 몇 십년하면서 20년, 15년 하면서,... 
이상만 위원   거기에서 예를 들어서 1년 정도한 사람은 안 타겠지만 위에서부터 쭉 보면 안 타신 분들이 없더라고. 
○총무과장 민상기   아니 그러니까 총무과에 있어서 탄건 아니죠. 
이상만 위원   있어서가 아니고 총무과를 대표적으로 말씀드리는거지 관계없어요. 지역경제과도 관계없고 건설과도 관계없어요, 그건. 그러나 총무과장님이기 때문에 말씀드리는거예요. 그러니까 그것을 예를 들어서 A라는 분이 누구상 누구상 탔다 이것좀 해주세요.  
그다음에 직원 상가때 차량 봉고를 지원하는건데 그 구청차량을 지원하는 거지요? 
○총무과장 민상기   예. 
이상만 위원   개인적인 장례를 지원해도 문제 되는건 없습니까? 
○총무과장 민상기   상을 당했을 때만 버스를 한번 지원해주고 있습니다. 직원을 개인상가에 그것보다도 거기에 상가에 방문하기 위한 조문을 하러가는데 쓰는 차량. 
이상만 위원   조문하러 가는데 거기서 예를 들어서 2박 3일 장례 모실때까지 쓰는 차량이 아니예요? 
○총무과장 민상기   아니, 그렇게는 안하고요, 장례 모시기전에 우리 직원들이 조문을 갈 때 오후에 한번 지원을 해주고,... 
이상만 위원   여기보면 차량배치를 한다고, 차량배치. 구청차량을 배치해요, 어디로? 
○총무과장 민상기   그것은 여기서 장례용품 차량 배치라는 것은 이 배치는 그런 의미의 3일간, 이틀간 거기다 놓는다는 얘기가 아니예요. 그런 얘기가 아니고 그 상을 당했을 때는 지원해 줄 수 있도록 최대한으로 우리가 배치를 해주겠다는 얘기죠. 
이상만 위원   내내 배치라는 얘기는 마찬가지 얘기예요. 
○총무과장 민상기   아니, 그러니까 3일간 계속 있는게 아닙니다. 
이상만 위원   왜 구청차를 갖다가 거기직원이라고 하지만 그 차량을 배치하면 되겠는냐 이 얘기죠. 그 좀 뭐가 엉켜있는거 아니예요? 기름도 떼야하고,... 
○총무과장 민상기   상조회에서 충당해가지고 하는 겁니다, 그것은. 
이상만 위원   상조회에서 충당을 한다구요? 
○총무과장 민상기   예. 
이상만 위원   그 다음에 4페이지 보시면 지금 예산안이 추경되면 이거 예산 다시 재정비해야 할 것으로 보는데 어떻게 생각하세요. 뭐냐하면 지금 추경에 감액될 것이 많이 예상되는데 추경에 다시 재정비해야죠? 여기 행정전문화고급화교육 해가지고서 사실 필요없는 대학위탁교육 이런거 전부 삭감시킬 이런거는 없어요? 자격증과정이니 전부 이런거 삭감시킬게 많아요, 지금. 
○총무과장 민상기   무조건 삭감하는게 아니구요, 계획된 사업중에서 꼭 하지 않으면 안되는 사업이거나,... 
이상만 위원   그러니까 총무과에서 이런걸 삭감시킬 의향이 없느냐 이거요. 
○총무과장 민상기   이거는 삭감을,... 
이상만 위원   왜그러냐 하면 지금 말이요, 중소기업들이 난리가 났어요. 현금이 있어야 원자재를 구입한다구요, 지금.  
○총무과장 민상기   아니, 이것은,... 
이상만 위원   제 얘기를 들어보세요. 아니 제가 비근한 예를 드는 거예요. 현금이 있어야 원자재를 구입해가지고서 수출을 하고 하는데 그런 여력이 못되가지고서 중소기업이라든지 개인들이 상당히 고통을 격고 있다고. 그런데 사실 보면 이 예산을 IMF시대에 전문화교육을 시키기 위해서 필요한 예산이지만 지금 현재 공무원들도 줄일 방법이 있으면 줄여야 감액된다는 얘기요. 그렇게 봤을 때 뭐 대학원 위탁교육 해가지고서 과연 거기서 배울점도 있겠지만 이런 것은 지양해야 하지 않느냐. 
○총무과장 민상기   그것은 이위원님 생각을 좀 아무리 그렇다고 해가지고서 전부다 예를 들어서 직원들이 도시락 싸오고 아무것도 안 입고, 옷 한 벌도 안사고, 구두 있는거 꼬매신고 이럴 것 같으면 구두장사 다 죽고. 
이상만 위원   그거하고는 틀리죠. 대학원 위탁교육 같은 것은, 
○총무과장 민상기   대학원 위탁교육은 대학원은 대학원대로,... 
이상만 위원   여기서 뭐 배웁니까? 
○총무과장 민상기   대학원에서 뭐 배우는 것을 제가 설명을 여기서 해드려야 되겠습니까? 
이상만 위원   그러니까 이런 것은 앞으로 이번 추경때는 감액을 하셔야 한다는 얘기요.  
○총무과장 민상기   우리가 그렇다고 해가지고 그런식으로 다 할거 같으면 학교도 다 문닫아야 되고 다 닫아야죠. 
이상만 위원   과장님 어떻게 그렇게 말씀을 하셔요. 그런식으로 막다른 골목으로 얘기를 합니까? 의원이 얘기하는데. 
○총무과장 민상기   막다른 골목이 아니라,... 
이상만 위원   그렇게 하면 뭐하러 합니까, 의회를. 감액할 수 있는 것을 감액할 수 있는 방법을 연구해보시란 말이요. 
○총무과장 민상기   아니, 그러니까 감액할 수 있는 범위까지 연구해가지고 감액하는데, 
이상만 위원   의향이 어떠냐고 묻는 거예요. 사회실정 배경이 이러니까 어떻느냐는 얘기요. 
○총무과장 민상기   그러니까 우리는 계획대로 할 계획이란걸 말씀드렸잖아요. 
이상만 위원   감액 추경에 다시, 내 얘기를 들어보세요. 추경에 다시 해가지고서 재정비할 필요성이 없느냐는 얘기 아니예요. 행정전문화, 고급화교육에서 필요한 부분도 있고 조금 불필요하다 이런 것은 추후에 해도 된다는 것은 다시 감액예산을 해가지고 추경후에 다시 재정비할 필요성이 없느냐고 묻는건데,... 
○총무과장 민상기   우리가 이번에,... 
이상만 위원   지금 그렇다고 막다른 발언을 하시면, 도시락 싸서 다니고 신발 신지말고 다녀야 한다 그런식으로 얘기하면 돼요 그래? 그건 안 되는거 아니예요? 
○총무과장 민상기   아니, 그러니까 우리가 여기에서 하는 것은 이러한 사업을 하겠다는 보고를 드리는 거예요. 
이상만 위원   보고하는데 이것을 이번 추경때 감액해서 할 수 있는 방범이 없느냐 이거요. 
○총무과장 민상기   감액할 수 있는 범위까지 우리가 최대한 예산을 아껴서 절약해서 쓰는 것하고 그거하고는 다른 얘기죠. 절약해서 최대한으로 쓰도록 하겠습니다. 
이상만 위원   제가 묻잖아요. 대학교위탁교육 같은 것은 당장 급한게 아니고 이런건 좀, 
○총무과장 민상기   대학원교육 위탁교육이라는 것도 이것이 시기가 있는 것이고 하는 거지, 올해 안하고 내년에 해도 되고 하는 사람마다의 시기가 있는 것이기 때문에 그것은 다른 겁니다. 올해 해야 될 사람있고 내년에 해야 될 사람이 있고 시기마다 다른 건데 학교라는 것이 아무때나 해도 되는 것은 아닙니다. 
이상만 위원   학교라는 것은 50세도 되고 70세도 되고 20살에 가도 되고 관계없어요. 
○총무과장 민상기   학교를 공부해서 시험봐가지고 대학원에 합격해가지고 가는 시기가 있는거지. 
이상만 위원   이게 대학원 시험을 봐서 가는 겁니까, 이게? 
○총무과장 민상기   대학원 시험봐서 가는거죠. 
이상만 위원   관리자과정 아니예요? 지금 석사과정이 몇 명입니까? 
○총무과장 민상기   우리가 지금은 현재 지원하고 있는 것은 금년에 1차적으로 지원한 금액은 석사과정이 12명이고 관리자 과정이 1명밖에 없어요. 
이상만 위원   작년도는 몇 명 하셨어요? 
○총무과장 민상기   작년도에도 마찬가지예요. 
이상만 위원   작년도에 12명 석사과정이었어요? 
○총무과장 민상기   예. 
이상만 위원   석사과정이예요? 
○총무과장 민상기   석사과정 12명, 관리자 과정은 금년에 하나밖에 없어요. 
이상만 위원   작년에 것하고 올 것하고 명단 제출해줘요. 그 다음에 8페이지요, 출향인사 정다운 대덕소식지 전달이라고 해서 1월, 2월 실적있어요? 
○총무과장 민상기   140명씩 지금 보내고 있습니다. 
이상만 위원   지금 현재 보내고 있어요? 
○총무과장 민상기   예. 
이상만 위원   다음 10페이지 보시면 10대과제라고 해가지고 추진하고 있는 겁니까? 
○총무과장 민상기   지금 추진하려고 금년 계획으로 해가지고 하고 있습니다. 
이상만 위원   하고 있어요? 
○총무과장 민상기   예. 
이상만 위원   그러면 내 주변부터 실천해야죠? 
○총무과장 민상기   그렇죠. 
이상만 위원   지금 잘 시행이 되고 있어요? 
○총무과장 민상기   아니 지금하고 있는 중인데 미흡한 부분들은, 
이상만 위원   그러면 여기 화장실 말이요, 물품는데 한번 가봐요. 담배꽁초 잔뜩 있는거 가 봐요. 여기 의회사무실 옆에 지역경제과 옆에 화장실있죠? 거기 가봐요. 365일 청소를 안해요, 거기를. 그게 무슨 내주변부터 실천하는 거예요, 그게.  
○총무과장 민상기   청소를 안하다니 무슨 소리예요, 그게? 
이상만 위원   가봐요, 한번.  
○총무과장 민상기   365일 청소를 안하는,... 
(총무계장, 화장실청소상태 확인하러 감 ) 
이상만 위원   가봐요. 그 세면도구옆에다가 담배꽁초도 놓고 어제도 와보고 지난 번에도 와보고 했는데 똑같애, 오늘도 똑같고. 365일 청소를 안해요. 그게 무슨 내주변부터 실천이예요. 그리고 어떻게 이걸 하라고 공무원들 한테 할 수 있겠어요. 
○총무과장 민상기   아니, 그러니까 지금 10대 과제를 선정한 것은 제가 설명한 대로 사실 우리가 그냥 무던히 다 당연히 그렇게 해도 되는 걸로 생각하고 지나가던 일들을 이런 게재를 통해가지고 우리가 선진시민의식을 갖도록 하자 이런 뜻에서 과제를 정해서 추진을 해서 의식개혁운동으로 추진하려고 하는 것입니다.  
(총무계장 들어옴 ) 
봤어요? 
     ( 임찬수 총무계장 : "예, 청소 싹 했습니다." ) 
저쪽에 담배꽁초해가지고 왜, 
     ( 임찬수 총무계장 : "화장실 말씀이지 않습니까?" ) 
예, 거기 물걸레 빠는데 그거 다 했어요? 그거 계속해서 놔 있던거요. 
○총무과장 민상기   우리 청소요원이 있어가지고,... 
이상만 위원   그걸 엊그저께도 얘기했는데 365일 청소도 안하는데 그렇게 해놓고서 내주변부터 해야는데 그렇게 하지도 않고 얘기를 해요. 그냥 말로만 하지 말고 실천을 하세요, 실천을. 이상입니다. 
○위원장 노태창   예, 또 다른 위원 있으면 말씀하시죠.  

 ( "없습니다"하는 위원 있음 ) 

없어요? 제가 총무과장님께 한가지만 말씀드릴께요. 
지금 이상만위원께서 예산절감문제에 많은 비중을 두고서 얘기를 했는데 사실 어떻게 보면 공감이 가는 얘기니까 가능하면 좀 지나친 문제 질의를 한 내용에 대해서는 좀 저거를 하시고, 근본적인 취지는 예산을 절감하라는 뜻이니까 절감안을 다음 추경때는 감액할 것은 감액하고 이렇게 해주시고 지금 질서지키기,.. 
이상만 위원   위원장님, 지금 제가 확인해본 결과 그대로 있어요. 거짓말을 하고 있어요. 
○위원장 노태창   예, 알겠어요. 지금 질서지키기에 대해서 이상만위원께서 지금 얘기하신 문제 이것은 우리 내부적으로 먼저 잘 해달라는 그런 뜻이니까 확인을 하세요. 확인행정을 안했기 때문에 이런 문제가 오는 것 같고 그러니까 이해해주시고 사실 질서지키기 문제는 필요한 거예요. 그러니까 계획대로 철저히 해주십시요. 
○총무과장 민상기   지금 위원장님 말씀하신대로 저희들이 모든 분야에서 예산을 절감할 수 있는 한도까지는 절감해가지고 예산을 최소한도로 아껴서 사용을 할 계획으로 추진하고 저희들이 내부적으로 20%까지는 하여튼 어떠한 일이 있더라도 각종 사업을 20%까지 삭감을 해가지고 남는 범위내에서 예산을 80%가지고 사업을 완료하자 이런 결심을 갖으고 저희들이 추진을 할 계획으로다가 가급적이면 예산이 절감되는 쪽으로 이렇게 할 계획으로 있고 지금 10대과제 질서지키기 우리 과제는 지금 의식개혁운동을 우리가 직접 선진국민이 되려면 의식개혁운동을 하지 않으면 안되겠다는 차원에서 기초질서를 지키는데 10대과제를 정해놓고 우리가 최대한으로 선진국민이 되는 길을 빨리 할 수 있도록 의식개혁운동을 하자 이런 것을 전개하기 위한 하나의 시작입니다. 그렇기 때문에 위원님들이 같이 동참해주시고 저희들이 열심히 지역주민들 홍보해서 기초질서가 지켜질 수 있도록 노력을 하겠습니다. 
○위원장 노태창   그리고 지금 이상만위원께서 지적하신 그 오물 버리는 문제 이런 것도 사실 여기서 그걸 지적해서 다루는 것은 아닌데 그것이 하나의 확인행정이 안됐기 때문에 그런 문제가 오는 거예요. 지금 우리 계장님께서 안한 것을 했다고 보고하니까 또 이상만위원께서 또 그걸 지적하고 했는데 이런 것은 시정이 돼야 됩니다. 분명히 간부들께서는 확인을 하세요. 확인을 하셔서 이런 사례가 없도록 해줘야 됩니다. 그렇지 않겠어요? 이 기회에 앞으로는 이런 일이 없도록 조치를 해주세요. 
다른 위원님 더 하실 말씀있으시면 하세요. 없어요? 
질의가 없으시면 총무과 소관 업무를 마치겠습니다. 
위원여러분! 
그리고 관계공무원 여러분! 
수고 많이 하셨습니다. 이상으로 오늘의 의사일정을 모두 마쳤습니다. 제5차 내무위원회는 3월 19일 오전 11시에 개의하겠습니다. 착오없으시기 바라며 하실 말씀 없으시면 산회코자 합니다. 

("없습니다"하는 위원 있음 ) 

산회를 선포합니다. 

(산회 11시33분)