본회의회의록

○기획홍보실장 윤금성   기획홍보실장 윤금성 입니다. 
존경하는 서미경의장님을 비롯한 의원여러분!
의정활동에 노고가 많으신 서미경의장님과 의원님들께 감사를 드리면서 기획홍보실 소관 업무를 보고드리겠습니다.
보고 순서는 총괄, 2019년 주요업무 계획 순입니다.
5쪽 총괄입니다. 
민선7기 핵심가치 실현을 위한 조직개편을 단행하였고, 새로운 대덕의 변화와 혁신을 선도하는 지방행정 열린혁신 우수, 시민제안 공모사업 1위, 신속집행 2위, 규제개혁 최우수,    자치법규 자율정비 우수 기관에 선정되는 등의 성과를 거두었습니다. 2019년에는 미래비전을 제시하는 주민공감행정구현, 재정운영효율성 제고를 통해 주민이 느끼는 구정변화에 대한 체감도를 높여 나가겠습니다. 
다음에 6쪽 2019년 업무여건 및 추진방향 입니다. 
2019년은 민선7기 실질적 원년으로 주요정책을 사업화하고 본격 추진할 시기로 공약과 현안사업, 기획·조정 및 홍보강화 등 구정 컨트롤타워 역할 수행에 최선을 다하겠습니다. 
다음 2019년 주요업무계획은 구정 혁신역량 강화로 미래비전 제시부터 규제혁신과 신뢰받는 법무통계행정 및 실현 순으로 보고드리겠습니다. 
8쪽 구정 혁신역량 강화로 미래비전 제시 입니다. 
먼저 새로운 대덕의 구정비전 실현을 위해 2030중·장기발전계획을 마련하고 행정환경 변화에 능동적으로 대응하는 조직관리, 경쟁력있는 조직운영에 만전을 기하겠습니다. 또한 주민참여민간협치를 통한 공감행정 구현과 지난해 11월 구성된 새로운 대덕위원회등을 통해 전문가, 현장활동가, 주민 등의 의견을 수렴하여 실질적 민간협치를 실현해 나가겠습니다. 
다음 9쪽 합리적 재정운영으로 예산효율 극대화 입니다. 
먼저 건전재정 실현을 위해 불요불급한 세출을 조정하고 외부재원 확충에 최선을 다하겠습니다. 그 다음 주민이 공감하는 예산편성 방안으로 상반기중 동별주민제안공모사업 등 주민참여예산제를 확대 운영하여 주민이 원하는 사업의 반영율을 높여나가겠습니다. 또한 효율적 재정운영을 위해 철저한 통합기금 관리운영 및 지방보조금의 공정성, 책임성을 확보하겠습니다.  
다음 10쪽 신뢰와 공감의 공보행정 기능 강화 입니다. 
먼저 구정핵심가치에 중점을 둔 언론홍보를 위해 매체별 맞춤형 보도자료를 제공하고 왜곡보도 등에 대한 언론대응은 물론 언론사와의 적극적인 스킨쉽으로 협력체계를 강화해 나가겠습니다. 또한 매월 발간되는 소식지 ‘대덕&라이프'의 주민참여코너를 확대하여 공감대를 형성하고 유익한 정보제공으로 주민이 찾는 소식지를 만들겠습니다. 
11쪽 주민과 소통하는 열린구정 구현 입니다. 
먼저 주민공감소통체계구축 입니다. 블로그 개편 등을 통해 주민이 직접 만드는 우리 마을 소식지를 발간하고 인스타그램, 페이스북 등 SNS활성화를 통해 2, 30대 젊은층과와 소통을 늘려나가겠습니다. 또한 열린 구정을 위한 적극적인 구정홍보를 위해 관내 홍보시설물을 활용한 구정홍보 노출을 늘리고 우리구 캐릭터인 덕구, 덕이를 활용한 다양한 홍보활동을 펼치겠습니다. 
끝으로 12쪽 규제혁신과 신뢰받는 ‘법무·통계’행정 실현 입니다. 
먼저 효율성 있는 자치법규 및 규제정비로 주민불편을 최소화하고 체계적이고 전문적인 소송업무 지원으로 주민권익을 적극적으로 보호해 나가겠습니다. 또한 정확하고 표준화된 통계조사로 구정신뢰도 제고에 최선을 다하겠습니다. 
이상으로 기획홍보실 소관 주요업무계획을 보고드렸습니다. 
감사합니다. 

○감사평가실장 김건수   감사평가실장 김건수 입니다. 
먼저 의정활동에 노고가 많으신 서미경의장님을 비롯한 의원님들께 감사를 드리면서 감사평가실 소관 업무를 보고드리겠습니다.
보고 순서는 총괄, 2019년 주요업무 계획 순입니다.
15쪽 입니다. 감사평가실의 주요기능을 위주로 말씀드리겠습니다.
내부감사 기능으로써 공직기강 확립을 위한 감찰 기능을 포함한 감사활동, 부패예방 기능으로써 권익위 정책을 위주로 한 예방적인 반부패 청렴 활동을 수행하고 있습니다. 조직경쟁력 제고를 위한 평가기능으로써 정부업무평가기본법에 의한 자체평가, 합동평가 그리고 구정 주요사업 평가 업무 등이 있습니다.
2018년 감사활동과 관련된 업무 전반에 대해 주기적으로 살펴보면 종합감사, 공직기강 감찰 및 고충민원조사 등을 시행하였고, 또한 평가기능 관련해서 2018년 정부 합동평가 대전광역시 5개구 중에서 1위를 기록하였습니다. 2019년에는 16페이지 업무여건을 고려하여, 감사담당자의 업무역량을 강화해서 감사행정의 신뢰성 확보 및 감사부담 최소화, 엄정한 공직기강 확립으로 신뢰받는 공직자상 확립, 민 관 협력 등 반부패 청렴 활동 내실화, 평가 환류기능을 강화하고자 합니다. 
다음 17쪽 입니다. 2019 주요업무계획을 4가지 주요기능별로 보고드리겠습니다.
18쪽 감사활동 관련 입니다.
적발 위주의 감사를 지양하여 일하는 분위기에 기여하고자 합니다. 또한 감사담당자의 역량강화를 통해서 감사행정의 신뢰성을 확보하고 직원들의 감사부담을 최소화하겠습니다. 주요감사활동으로는 8개 동에 대한 자체 정기종합감사를 실시하고, 3개의 사회복지시설 및 6개 어린이집의 보조금집행을 점검하겠습니다. 일상감사 및 계약심사를 통해서 낭비요인을 제거하고 사업추진의 적법성과 타당성도 확인하겠습니다.
19쪽 입니다.
소극행정에 대해서 엄정 조치하고, 금품수수, 음주운전, 성범죄 등 3대 비위사항에 대해서는 강화된 징계기준을 엄격히 적용하도록 하겠습니다. 이를 위해 취약시기를 중심으로 상시 감찰반을 운영하겠습니다. 이첩민원 또는 직접민원 등 주민의 고충민원에 대해서 주민이 만족할 수 있도록 적극 조치하되 고질민원에 대한 해결방안도 고민해보겠습니다.
20쪽 부패예방 기능 입니다
반부패 청렴활동을 지속적으로 추진하고, 구민과 함께하는 민관협력형 부패방지체계를 구축하겠습니다. 특히 지역주민을 중심으로 청렴실천운동을 전개하고 주민을 대상으로 청탁금지법 교육을 실시하여 청렴문화 확산에 앞장서도록 하겠습니다.
21쪽 평가활동 관련 입니다.
이미 시행중인 자체평가, 정부합동평가에 대한 주기적인 실적관리를 체계화하여 평가활동을 실용화하도록 하겠습니다. 또한 주요 정책사업, 예산사업에 대한 데이터베이스를 구축하고 추진상황에 대하여 현장점검 등 가장 객관적으로 확인, 평가하는 체계를 마련하겠습니다.
마지막으로 불친절 행정에 대한 사례관리를 통해서 행정 피드백 체계를 강화하겠습니다.
이상으로 보고를 마치겠습니다. 
감사합니다.

○감사평가실장 김건수   사람 중심 입니다. 그런 가치관을 가지고 감사를 한다면 적발위주보다는 개선위주, 컨설팅 위주, 지도 위주로 감사를 해야 되겠다는 생각입니다. 

○새로운대덕추진단장 이근수   안녕하십니까? 새로운대덕추진단장 이근수입니다.
존경하는 서미경 의장님, 그리고 의원님 여러분! 
대덕구의 발전과 구민의 복리증진을 위해 항상 노력하시는 의원님들께 감사드리면서 주요업무를 보고드리겠습니다. 보고는 총괄, 2019 업무여건 및 추진방향, 2019 주요업무계획 순으로 말씀드리겠습니다.
25쪽 총괄입니다.
새로운대덕추진단은 ‘구민과 함께하는 새로운 대덕’ 실현을 위한 중추적 역할을 맡아 민선7기 핵심가치를 담은 다양한 정책을 마련하는데 중점을 두고 있습니다.
2018년 주요성과로는 취약계층 맞춤형 일자리 사업을 발굴하고 일자리지원센터를 운영하여 일자리 미스매치를 해소하고 일자리공시제 목표대비 111% 실적을 초과달성하였습니다. 
공약사항인 ‘더 좋은 일자리 3,000개 창출’의 제도적 기반을 마련하기 위해「일자리 창출 및 지원에 관한 조례」및「생활임금 조례」를 제정하였으며 인구정책 기본방향 및 추진체계를 마련하기 위한「인구정책 기본 조례」를 제정하였습니다. 또한, 부서 협업을 통해 행안부 저출산 공모사업에 선정되기도 하였습니다. 
2019년은 사회적경제 창업환경을 활성화시켜 지역경제의 활력을 제고하고 민·관 협치를 통한 지역맞춤 정책을 개발하는 등 민선7기의 비전을 담은 사람 중심의 정책을 개발하는데 총력을 기울이겠습니다. 
26쪽 2019년 업무여건 및 추진방향입니다.
2019년은 새로운 대덕 실현을 위한 실질적인 첫 해로 일자리 및 인구 감소의 위기에 맞서 전 사회적 관심과 역량을 모아 새로운 대덕을 만들기 위한 구체적이고 전략적인 접근이 요구되고 있습니다. 이러한 여건 하에, 새로운대덕추진단은 지역맞춤형 일자리와 인구 위기에 대응하는 동시에 민선7기의 미래가치가 담긴 정책을 수립할 수 있도록 2019년 한해, 최선의 노력을 다하겠습니다.
27쪽 2019년 주요업무계획입니다. 모두 3건을 보고드리겠습니다.
28쪽 먼저 ‘민선7기 구정 핵심가치 구현을 위한 정책 추진’ 입니다.
주민행복 조례 제정을 통한 행복정책의 제도적 기반을 마련하고 주민행복도 측정을 위한 지표를 개발·수집하여 맞춤형 정책을 추진하는 등 주민과 함께하는 행복정책 추진을 위한 기반을 조성하겠습니다. 구청장 공약사항인 건강하고 안전한 친환경 먹거리 선순환 체계 ‘대덕형 푸드플랜’의 단계별 계획을 추진하여 지역농가에는 소득증대를, 소비자에게는 건강하고 안전한 먹거리를 제공하겠습니다.
구청장 공약사업과 연계한 민선7기 핵심가치를 담은 정책을 발굴하고 타 지자체 우수사례 등을 벤치마킹하여 지역특성을 반영한 정책 콘텐츠 개발에 힘쓰겠습니다. 
29쪽 ‘지역경제 활성화를 선도하는 일자리 창출’ 입니다. 
일자리 박람회 참가를 통한 전국의 우수 일자리정책을 벤치마킹하고 자체적인 일자리 아이디어 공모를 통해서 지역특성을 살린 맞춤형 일자리 발굴에 노력하겠습니다. 또한, 수시채용 면접의 날이나 구인·구직 만남의 날을 운영하는 등 일자리지원센터 운영을 활성화하여 일자리 미스매치 해소에도 적극적으로 나서겠습니다. 사회적기업과 마을기업 육성을 위해 재정지원 및 창업컨설팅을 강화하여 신규 사회적기업과 마을기업을 발굴·확대함으로써 지역사회 내 일자리 창출에 기여하겠습니다.
30쪽 ‘인구감소 대응을 통한 지속가능한 도시 구현’입니다. 
인구 문제 극복을 위한 종합정책을 수립하여 인구정책 컨트롤타워 기능을 강화하고 인구정책 위원회와 실무추진단을 활성화하여 민·관 협치 및 부서 협업에 기반한 내실있는 정책추진을 꾀하겠습니다. 
인구교육을 확대하여 결혼·출산·양육 등 인구문제에 대한 합리적 가치관과 인식개선을 유도하고 각종 공모·특화 사업을 적극 발굴·지원하여 실효성 높은 지역특성화 정책을 마련하겠습니다. 또한 민선7기 신규 정책 개발을 위해 대전시의 사회조사데이터를 토대로 우리구 특성을 분석·파악하여 구정핵심가치 구현을 위한 기초자료로 활용하겠습니다. 
이상으로 업무보고를 모두 마치겠습니다. 
감사합니다. 

○자치행정국장 이규원   안녕하십니까? 자치행정국장 이규원 입니다.
존경하는 대덕구의회 서미경의장님!
그리고 의원님 여러분!
먼저 19만 구민의 복리증진과 구정발전을 위하여 노력하시는 의원님들께 감사의 말씀과 경의를 표하면서 자치행정국 소관 주요업무를 보고드리겠습니다.
주요업무보고 31쪽 입니다.
보고 순서는 총괄, 2019 업무여건 및 추진방향, 2019 주요업무계획 순입니다.
먼저 33쪽 총괄입니다. 자치행정국에서는 공직자 모두가 2018년 구정성과 창출을 위해서 행정력을 집중 매진한 한 해였습니다.
주요 성과로는 일과 가정의 양립을 위한 다양한 후생복지시책 추진, 지역사회 혁신기반 마인드 제고와 공동체사업을 통한 공감행정 추진, 문화가치 확산과 생활체육 대중화로 주민행복 증진 및 관광산업 집중 육성, 지방세 목표액 초과 달성과 납세자 권익 강화로 신뢰세정 구현, “바로행정” 발굴 추진과 민원서비스 품격 제고 등 크고 작은 성과를 이루었습니다.
2019년에는 민선 7기 성공적 정착을 위한 민·관·학 협력 행정기반 마련과 교육환경 개선을 위한 혁신교육지구 지정 추진, 일상속 문화활동 참여 확대와 지역특색을 살린 관광 프로그램 개발, 지방분권 추진을 위한 재정확충 및 납세자에게 다가가는 따뜻한 세정운영, 주민이 공감하는 다양한 민원서비스 발굴 제공 등 구민이 행복하고 신뢰할 수 있는 구민과 함께 하는 새로운 대덕 실현을 위해 최선의 노력을 다하겠습니다.
34쪽 업무여건 및 추진방향은 유인물로 갈음하겠습니다. 
다음은 35쪽 2019년 주요업무 계획입니다.
자치행정국 소관 6개과 24개 분야에 대하여 보고드리겠습니다.
먼저 36쪽 총무과 소관 직장의 활력제고와 건강한 일터 조성 분야입니다.
건강증진 및 직원교류 활성화를 위해 직장 취미클럽 지원 및 생일직원 간담회를 추진하고, 직장어린이집 운영, 건강검진비 증액지원, 공무국외정책연수 등을 실시하여 건강하고 활기찬 직장분위기를 조성해 나가겠으며, 장기재직휴가 등의 특별휴가제 신설 확대와 집단 유연근무제 운영 및 연가활성화를 통한 일과 가정의 균형과 삶의 활력제고에 집중하겠으며 수평적 노사관계 형성을 위해 수시 대화창구 운영 등 신뢰와 배려의 선진 노 사문화를 정립해 나가도록 하겠습니다.
37쪽 성과와 능력 중심의 공정한 인사운영 분야입니다.
투명하고 예측가능한 인사가 이뤄질 수 있도록 인사운영 기본계획과 승진후보자 명부 순위 등의 인사정보를 실시간 공개하고, 인사고충 상담 및 희망보직제 등의 운영을 통해 개인의 능력과 적성이 최대한 발휘되도록 하겠으며, 근무성적 평정의 공정성과 객관성 확보, 우수공무원 가점 부여, 사업성과에 따른 우수 부서 및 공무원에 대한 표창과 성과상여금을 지급하는 등,  성과와 능력 중심의 신뢰받는 인사운영으로 조직의 경쟁력 강화와 직원 사기진작을 위해 노력하겠습니다.
38쪽 변화를 선도하는 창의인재 양성 분야입니다.
행정의 전문성 및 직무능력 배양을 위해 분야별, 직급별 다양한 맞춤형 교육과 구정 핵심리더 역량강화를 위한 장기교육을 확대 실시하고 비전 공유 및 지식 충전, 감성 위주의 프리미엄 특강 등 미래지향적 창의적 인재를 양성하기 위해 힘쓰겠으며, 자기개발계획 수립 및 상시학습 관리를 통해 자기주도적 학습체계를 활성화 하겠습니다.
39쪽 쾌적하고 안전한 청사관리 분야입니다.
쾌적한 근무환경 조성을 위해 본관 화장실 및 직원식당 환경개선 공사를 추진하겠으며 천장, 칸막이 석면텍스 교체공사 및 옥상방수 공사와 각종 편의시설 정비 등으로 건강하고 안전한 청사 유지 관리에 힘쓰겠습니다.
다음은 40쪽 교육공동체과 소관 민 관 학 거버넌스를 통한 마을교육공동체 분야입니다.
혁신교육지구 전담팀 구성과 미래인재 양성을 위한 교육인프라 구축, 학교무상급식 지원 확대 및 민·관·학 협력, 교육지원 사업 등 교육자치와 일반자치의 상호 협력을 통한 추진체계를 구축해 나가겠으며 ‘청소년 대덕에 물들다’ 등 지역 특색을 살린 혁신교육 모델 개발 운영과 마을교육 공동체를 활성화하여 교육자치를 실현하겠으며, 일상생활 지원센터 운영, 각 동 자원봉사회 구성, 지역 특색에 맞는 프로그램 개발 등 자원봉사 활성화에도 노력하겠습니다.
41쪽 주민자치로 주민 친화적 공감행정 분야입니다.
주민 중심의 자치분권 실현을 위한 주민자치회 시범사업 추진과 주민자치 역량강화 등 주민이 참여하고 결정하는 실질적 자치기반 마련과 공감대 확산을 위해 노력하겠으며, 내실있는 동 행정 운영을 위해 통장워크숍, 퇴임통장 간담회, 기능보강사업 등을 추진하고, 주민참여 확대 및 사기진작을 위해 ‘대덕구 사업설명회’, 구정발전 유공주민 표창, 북한이탈주민 정착 지원사업 등으로 실질적 자치행정을 실현하겠으며, 시 자치구 간 분권협의회 및 정책협의회 등 자치분권 협력체계를 강화해 나가겠습니다.
42쪽 지역자원과 공유 협력하는 평생학습 프로그램 활성화 분야입니다.
지속가능 발전목표와 연계 민주시민교육, 찾아가는 토론식 교육 등 전문가 특강과 평생학습 프로그램, 동아리 경연대회 등 평생학습도시 조성을 위한 맞춤형 교육을 실시하고, 공유공간을 활용한 평생학습 참여 기회 확대와 배달강좌 및 학습동아리 운영 등 평생학습공동체 육성으로 재능나눔 활동 지원 등 배움과 나눔을 실천하는 문화를 만들어 가겠으며 교육부와 연계한 성인문해교육 지원사업 참여, 대전시와 연계한 소외계층 청소년 평생학습 프로그램 운영, 대전평생교육 진흥원과 연계한 행복학습, 네트워크 프로그램 지원사업 등 민·관 협치를 통한 평생학습 활성화에 노력하겠습니다.
43쪽 「구민과 함께 만드는 공동체 활성화」 분야입니다.
공동체 활성화를 위한 공모사업 확대 추진과 네트워크 구성, 구민의 역량강화 교육 등을 실시하고, 송촌동 공동체 지원센터 설립, 오정·신탄진동 복합커뮤니티 공간 조성, 市 민선7기 약속사업과 연계 소규모 공유 공간 조성 등으로 구민의 소통공간을 확충해 나가겠으며, 공감데이트, 현장데이트를 통해 주민의 불편사항을 신속히 해결하는 등 소통행정을 강화하고, 구정발전의 협력적 파트너로써 민간단체의 원활한 운영과 내실 있는 사업 육성을 통해 주민의 역량 강화와 지역공동체의 활력화에 노력하겠습니다.
다음은 44쪽 문화체육과 소관 「사람과 지역이 상생하는 문화도시 구현」분야입니다.
정월대보름 축제와 동춘당문화제를 지역의 역사와 문화가 어우러지는 주민화합 축제로 발전해 나가겠으며, 음악 문학 등 장르별 문화예술단체 육성 지원과 다양한 문화예술 프로그램 운영으로 생활 속 문화활동 증진 노력과 대화예술촌 조성, 대덕문화재단 설립 추진을 통해 자율과 창의를 기반으로 한 문화도시를 육성하고, ‘문화가 있는 날’의 고품격 무료 공연 유치와 저소득층 통합문화이용권 제공, 찾아가는 힐링음악회 등을 통해 구민의 문화향유 기반을 확대해 나가도록 하겠습니다. 
45쪽 삶을 풍요롭게 하는 전통문화유산 보존 관리 분야입니다.
동춘당, 제월당 및 옥오재, 회덕향교 등 지역문화재의 보수·정비와 지속적인 관리로 쾌적한 문화재의 관람 환경 조성과 전통산사문화재를 활용한 체험·공연 등 전통문화 계승 발전에 노력하겠으며, 계족산무제, 민속보존마을 행사, 석전대제 등 전통민속 문화의 맥을 잇는 행사 개최와 들말두레소리 보존·육성 등 지역의 전통민속 문화를 활성화 시키겠으며, 충청유교문화권 종합관광개발계획 사업의 본격 추진에 따라 타당성 조사 및 기본계획 수립 등 행정절차 이행에 최선을 다하겠습니다.
46쪽 구민과 함께하는 공정 생태관광 도시 분야입니다.
우리구만의 훌륭한 자연, 문화, 인문 자원 등을 활용 관광산업을 육성하고 이를 통해 지역경제 활성화 및 일자리 창출에 기여하겠으며, 지속가능한 공정·생태관광 육성 및 지원체계 구축, 전문가와 함께하는 마스터 플랜 수립, 주민이 참여하는 교육 프로그램 운영 추진과 지역 사회가 직접 공정·생태관광 프로그램을 만들 수 있는 공모전을 개최하고 해맞이 행사 및 금강로하스 축제 등 다시 찾고 싶은 매력적인 축제로 도약하여 관광도시 대덕구의 대표 브랜드가 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47쪽 생활체육 활성화를 통한 구민 건강증진 분야입니다. 
여성생활체육교실, 실버 댄스스포츠교실 운영 등 계층별 분야별 다양한 생활체육 프로그램 운영과 종목별 생활체육대회 활성화로 구민의 건강 증진을 위한 기반 마련과 장애인체육회 설립 및 대회참가 지원 등 장애인 생활체육 활성화에도 노력하겠으며 구민화합 큰잔치, 대청호마라톤대회 등 모두가 함께 즐길 수 있는 생활체육 축제로 주민화합과 결속을 다져 나가겠습니다.
48쪽 만족도 높은 문화체육시설 관리 분야입니다. 
공공체육시설물의 개 보수 추진 및 친환경 보수 정비로 이용객의 건강증진과 안전을 도모하고 문화체육시설 인프라 확충을 위해 공모사업을 통한 예산 확보에 총력을 다하겠습니다. 
다음은 49쪽 회계정보과 소관 투명한 회계와 건전한 재정운영 분야입니다. 
조달청 G2B를 통한 전자입찰 및 전자계약 추진과 계약정보 공개시스템의 지속 운영을 통해 정확하고 투명한 계약업무를 추진하겠으며 일상경비출납원 소관 검사, 부서별 예산집행 사전협의, 하자검사 실시 등을 통해 회계업무의 효율적 지원 및 행정 신뢰성을 높이겠습니다.
또한, 물품의 취득·처분 시 전자태그 활용과 공용차량 책임관리제 운영을 통해 효율적인 공용차량 및 물품 관리에 노력하겠으며 2018 회계연도 세입 세출 결산을 완벽히 추진하도록 하겠습니다.
50쪽 주민과 소통하는 공감형 정보화 분야입니다.
최신 트렌드를 반영한 홈페이지 서비스 구현과 최신 ICT 기술을 접목한 정보화 복지서비스 제공 등을 통해 사용자 중심의 행정정보 서비스를 구현하고, 수준별 맞춤형 주민정보화교육 실시와 범정부적 공공데이터 제공 활용 기반 마련 등 주민이 공감하는 정보화 서비스를 제공하겠으며, 신속한 행정업무 지원을 위한 정보기반시설 고도화와 신종 보안위협에 대한 능동적 대응으로 정보화 기반 확충 및 정보보호 역량을 강화하겠습니다.
51쪽 주민이 공감하는 안전도시 조성 및 정보통신 기능강화」 분야입니다.
범죄예방에 의한 안전한 생활환경을 조성하기 위해 빅데이터 활용 및 건의민원을 기반으로 방범용 CCTV를 효율적으로 운영하고 노후 장비 교체로 암호화장비 시스템 강화와 인터넷전화 서버팜 방화벽 구축 등을 통해 보안성이 강화된 통신기반 시설을 구축하겠으며 장비보안, 상주인력 통제, 장비 이상징후 신속대응과보안유지를 위한 환경개선 공사에도 철저를 기하겠습니다.
다음은 52쪽 세무과 소관 지방세 목표액 안정적 확보 분야입니다.
2019년 지방세 징수목표액은 1,538억 5,000만원으로 재정운영에 필요한 지방세수가 안정적으로 확보되도록 노력하고 정기분 세목의 정확한 과세자료 정비와 납부 홍보, 신고분 세목의 사후관리 강화로 징수율 제고에 힘쓰겠으며 또한, 시기별 현장조사를 통한 체계적 세원관리로 세수 확충에 최선을 다하겠습니다.
53쪽 세원 발굴 및 합리적인 과표 운영 분야입니다.
법인 정기 세무조사를  선정부터 조사까지 투명하고 내실 있게 실시하고 탈루 은닉 세원이 예상되는 분야를 집중적이고 체계적으로 조사하여 누락세원 발굴 및 공평과세 실현에 노력하겠으며 공정한 개별주택가격 결정 공시 및  시가표준액이 불합리한 건물을 현실에 맞게 조정하여 합리적인 지방세 과표제도가 운영되도록 하겠습니다.
54쪽 체납액 징수활동 강화 및 세외수입 확충 분야입니다.
체납액 정리를 위해 일제정리기간 운영 및 채권 확보, 행정제재 조치, 고액 체납자 집중관리 등 징수활동을 강화하고 현장 중심의 차량 관련 체납액 징수활동 전개로 자주재원 확충 및 조세정의 실현에 최선을 다하겠습니다.
55쪽 납세자에게 다가가는 따뜻한 세정 운영 분야입니다. 
성실납세자를 위한 금융 우대서비스, 모바일 기반의 지방세 환급금 문자신청 서비스, 영세사업자 지원을 위한 마을세무사 운영 등 성실납세자부터 취약계층까지 모든 납세자를 고려하는 맞춤형 제도 운영과 3개 부서 협업을 통한 노후차량 소유로 복지급여서비스 제외 신청자에 한하여 신속한 차량 폐차 공매 처리로 체납예방, 복지급여 수혜 기회 제공 등 생계가 어려운 납세자에게 적극적으로 다가가는 따뜻한 세정운영을 펼쳐 나가겠습니다.
다음은 56쪽 민원지적과 소관 구민공감 민원행정서비스 분야입니다.
“바로행정”의 적극 실천과 민원처리제도의 내실 운영으로 민원인의 권익보호와 전문상담실 운영 및 직장인을 위한 민원실 야간 연장근무 운영 등 맞춤형 민원서비스를 제공하고 여권 발급 시 국제운전면허증 동시 발급 등 수요자 중심의 고품격 서비스에 노력하겠으며, 가족관계등록 사전예약제 운영, 혼인신고 부부를 위한 ‘느린 우체통’ 운영 등 구민이 체감할 수 있는 편리함과 친근함을 제공하겠습니다.
57쪽 맞춤형 정보공개 활성화 및 기록관리 선진화 분야입니다. 
기록물관리 및 정보공개 담당자 직무교육을 통한 업무역량 강화와 전문성을 높이겠으며 사전 정보공개와 원문공개를 통한 공공정보의 개방과 구민의 개인정보를 보호함과 동시에 정보공개 처리기간 단축, 행정정보공개 제도 운영에 철저를 기하고 기록물의 체계적인 정리, 이관, 평가를 통하여 효율적인 보존관리와 책임행정 구현을 위해 최선을 다하겠습니다.
58쪽 투명하고 정확한 토지행정 분야입니다.
누수없는 개발부담금 부과로 세수 손실 발생을 최소화하고 부동산 실거래 신고제도 정착과 중개업소에 대한 지도·점검 강화로 부동산시장의 안정화에 노력하겠으며 공정하고 균형있는 개별공시지가 관리로 지가의 적정성 및 신뢰성 제고와 공유재산의 효율적 관리를 통해 區 재정수입 확대에 기여하도록 하겠습니다.
59쪽 신뢰받는 지적행정 분야입니다.
지적의 실제 현황과 공부가 일치하도록 정리하는 지적재조사 사업을 통하여, 국토의 효율적인 관리 및 구민의 재산권 보호와 토지·임야대장, 지적·임야도, 등기부등본, 건축물대장에 등재된 부동산 행정정보를 일치시켜 정확하고 신뢰받는 지적행정 구현은 물론 2014년부터 시행하고 있는 도로명주소가 실생활에 안정적으로 정착될 수 있도록 도로명판, 건물번호판 등 안내시설물의 유지보수 및 다양한 맞춤 전략 홍보활동에도 최선을 다하겠습니다. 
이상으로 자치행정국 주요업무에 대하여 보고 드렸습니다.
저희 자치행정국 직원들 모두는 “구민과 함께하는 새로운 대덕”을 만들기 위해 모든 역량과 열정을 결집해 나갈 것을 다짐드리겠습니다. 의원님들의 많은 관심과 성원을 부탁드리겠습니다. 보고드린 내용 중에 궁금하신 사안에 대해서는 해당 과장으로 하여금 상세히 답변드리도록 하겠습니다.
감사합니다.